1. Предлагаю ввести в институте бесплатную юридическую консультацию наших сотрудников.

            сотрудник

            Отвечает первый проректор Козик А.Л.: «Прием граждан и консультация по применению законодательства Республики Беларусь относится к лицензируемым видам деятельности за исключением консультационной, оказываемой профсоюзом в пределах его компетенции. Таким образом, к сожалению, юридический сектор или преподаватели института кафедр права не в праве оказывать консультационную помощь гражданам».

2. Когда выдадут учебники первому курсу? У нас сессия скоро, нужны учебники! В читальном зале невозможно нормально сосредоточиться и подготовиться.

студенты первого курса

            Отвечает заведующая библиотекой Бабарикина О.О.: «Учебники первому курсу выдали в сентябре месяце согласно нормативу Министерства образования (1 учебник на 5 студентов дневной формы обучения). По отдельным дисциплинам учебники выдали много больше.

            Средняя посещаемость читального зала в ноябре месяце 122 человека. Количество мест в читальном зале 68, но учитывая, что студенты занимаются в две смены, свободные места есть. Возможно, некоторым читателям мешают студенты, которые приходят распечатать документы на принтере, но это несерьезно. Шума в читальном зале нет. Сотрудники читального зала следят за дисциплиной.

            Во всех вузах г. Минска литература 100 % на дом не выдается. Книгообеспеченность нашего читального зала высокая. По большинству учебных дисциплин имеется от 10 до 30 наименований учебников, при наличии 5 и более книг одного наименования их можно брать из читального зала на дом, на сутки или на выходные».

3. Просим установить в туалетах хорошее освещение. Вечером ничего не видно.

студенты

            Отвечает главный инженер отдела эксплуатации и снабжения Довгулевич В.В.: «К сожалению, в туалетах не может быть мощного освещения. В институте установлено освещение с учетом экономного использования энергоресурсов».

4. У нас в институте много курящих. Предлагаем издать приказ о том, чтобы все курящие сотрудники депремировались на 10 000 руб. за растрату рабочего времени, в то время как другие сотрудники добросовестно трудятся.

                                               без подписи

            Отвечает начальник отдела по работе с персоналом Алексеева М.А.: «Каждый руководитель может распорядиться месячным премиальным фондом по усмотрению. Если есть предпосылки снять премию за нерегламентированные перерывы из-за курения, он имеет такую возможность».