Член профсоюза  имеет право:

ü  обращаться в выборные органы Профсоюза за помощью, с во­просами, заявлениями и предложениями, требовать ответа по существу обращения в соответствии с законодательством Республики Беларусь;

ü  обсуждать на профсоюзных собраниях, конференциях, съез­дах, заседаниях выборных органов вопросы уставной деятельности и работы выборных органов, пользоваться информацией о деятельности профсоюзных организаций и профсоюзных органов, вносить предложе­ния, открыто высказывать и отстаивать свое мнение, участвовать в вы­работке решений и их реализации;

ü  избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в состав выборных органов Профсоюза;

ü  присутствовать на заседаниях выборного органа Профсоюза при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы;

ü  получать бесплатную юридическую помощь и консультации в профсоюзных органах по вопросам, относящимся к компетенции Профсоюза;

ü  пользоваться   оздоровительными,   культурно-просветитель­ными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях;

ü  пользоваться фондом социальной помощи Профсоюза, при необходимости получать материальную помощь из средств профбюджета;

ü  на поощрение за активное участие в общественной жизни грамотами, дипломами, премиями, ценными подарками, а также по хо­датайству профсоюзных органов на представление к государственным наградам, почетным званиям и нагрудным знакам, наградам вышестоя­щих профсоюзных органов;

ü  пользоваться правами и льготами, предоставленными отраслевым и местным соглашениями.

Член Профсоюза обязан:

ü  участвовать в работе Профкома студентов, выполнять решения и поручения проф­союзных органов и организаций;

ü  своевременно и в установленном размере уплачивать член­ские взносы;

ü  соблюдать условия соглашения;

ü  заботиться об авторитете Профсоюза, не допускать действий, наносящих ему ущерб;

ü  проявлять   солидарность   и  оказывать   поддержку  членам профсоюза, профсоюзным организациям, другим профсоюзам в общих действиях по защите социально-экономических прав и закон­ных интересов трудящихся;

ü  член Профсоюза, не уплативший в течение шести месяцев (два квартала) членские взносы без уважительной причины, исключается из Профсою­за; решение о снятии с учета принимается профсоюзным комитетом. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на собрании профсоюзного органа при наличии кворума;

ü  исключенный из Профсоюза может быть вновь принят в его члены, но не ранее, чем через шесть месяцев после исключения;

ü  исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза те­ряет право на его защиту, пользование его имуществом, льготами.

 На главную